- Esta convocatoria forma parte de la oferta de empleo público de 2023, que en total incluye más de 200 plazas en diferentes categorías profesionales.
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58 plazas de auxiliar administrativo en el Ayuntamiento de Murcia: requisitos, temario y proceso selectivo
El Ayuntamiento de Murcia ha publicado una convocatoria de empleo público para cubrir 58 plazas de auxiliar administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición. Además, se han ofertado 3 plazas adicionales reservadas para personas con discapacidad. (BOE-A-2025-2720).
📌 Requisitos generales para participar en la oposición
Para acceder a estas plazas, los aspirantes deberán cumplir con los siguientes requisitos (BORM 2025-371):
- Nacionalidad: Ser español o ciudadano de la UE, o tener derecho de acceso a empleo público según normativa vigente.
- Edad: Tener cumplidos los 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación: Poseer el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
- Capacidad funcional: No padecer enfermedad o limitación que impida el desempeño del puesto.
- Habilitación legal: No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna Administración Pública.
- No haber sido condenado por delitos sexuales: En el caso de plazas que impliquen contacto con menores, se deberá presentar una certificación negativa del Registro de Delincuentes Sexuales.
📚 Temario de la oposición
El temario para la oposición de auxiliar administrativo se divide en dos partes: general y específica (BORM 2022-5413).
📖 Temario General
- La Constitución Española. Estructura y contenido esencial. Título preliminar. El Título Primero de la Constitución. Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución Española. Protección y suspensión de los derechos fundamentales.
- El procedimiento administrativo común y sus fases. El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. Requisitos: motivación y forma. La invalidez del acto administrativo. Supuestos de nulidad de pleno derecho y anulabilidad. El principio de conservación del acto administrativo. La notificación y publicación de actos administrativos. La revisión de los actos administrativos. Los recursos administrativos.
- El Municipio. Concepto y elementos del municipio. El término municipal. La población. Formas de organización del Municipio.
- El Ayuntamiento de Murcia. La organización política y administrativa del Ayuntamiento de Murcia: el Pleno, el Alcalde, los Tenientes de Alcalde y la Junta de Gobierno. Competencias municipales. Reglamento Orgánico del Ayuntamiento de Murcia. Órganos superiores y directivos
📖 Temario Específico
- Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Tipos de contratos del sector público.
- Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas. Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación.
- La potestad sancionadora de la Administración Pública. Concepto y principios. El procedimiento sancionador. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- La responsabilidad de la Administración pública: caracteres. Los presupuestos de la responsabilidad. Daños resarcibles. La acción de responsabilidad. Especialidades del procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y personal al servicio de las Administraciones públicas.
- Personal al servicio de las administraciones locales: clases y régimen jurídico. Funcionarios públicos: clases. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas. Derechos de los empleados públicos. Régimen disciplinario.
- Ley General Tributaria: El ingreso público. Concepto. Clasificación de los ingresos públicos. Ingresos tributarios. Concepto y clases. El impuesto. El Hecho Imponible: estructura, naturaleza y extensión. El Sujeto Pasivo: concepto, responsables y sustitutos. Las Tasas. Las Contribuciones Especiales. Los Precios Públicos.
- El presupuesto general de las Entidades Locales. Estructura, elaboración y aprobación. Bases de ejecución. Prórroga del presupuesto.
- El Gasto Público. Régimen jurídico. Principios jurídicos del gasto público. Fases de ejecución del gasto público.
- Las subvenciones de las Administraciones Públicas: tipos de subvenciones. Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones. Reintegro de subvenciones. Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones.
- La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública.
- Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título I: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V: El principio de igualdad en el empleo público. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Titulo II: Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género. Título III: Tutela institucional.
- Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo III.- Derechos y Obligaciones.
- Informática básica: conceptos fundamentales sobre el hardware y el software. Sistemas de almacenamiento de datos. Sistemas operativos. Nociones básicas de seguridad informática. Hardware y software utilizado en la Administración pública. Principales elementos y conceptos de un equipo informático. Principales aplicaciones utilizadas por personal de Administración: Procesador de textos, Hoja de cálculo, Base de datos. Correo electrónico: conceptos elementales y funcionamiento.
- La atención al público: atención personalizada e información al ciudadano. Los servicios de información y reclamación administrativa: presentación de escritos, quejas y sugerencias.
- El Gobierno Abierto. Concepto y principios informadores. La transparencia de la actividad pública. Publicidad activa. Principios generales y derecho de acceso a la información pública. La protección de datos personales. Régimen Jurídico.
💰 Tasas de examen
El importe de la tasa para participar en este proceso selectivo es el siguiente (BORM 2025-371):
- Grupo C2 (Auxiliar Administrativo) → 9€.
- Exenciones y bonificaciones disponibles según normativa.
📝 Proceso selectivo: concurso-oposición
El sistema de selección será concurso-oposición, dividido en tres fases (BORM 2025-371):
- Fase de concurso (40% de la puntuación total):
- Experiencia profesional en la Administración Pública (hasta 16 puntos).
- Formación y cursos de especialización.
- Fase de oposición (60% de la puntuación total):
- Ejercicio tipo test sobre el temario.
- Prueba práctica de ofimática (Temario específico).
- Calificación definitiva y propuesta de nombramiento.
📅 Plazo de inscripción
La inscripción está abierta hasta el 13 de marzo de 2025 y se debe realizar a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Murcia:
🔗 https://sede.murcia.es
También es posible la inscripción presencial, pero requiere cita previa. La cita podrá obtenerse a través del teléfono de información municipal 010 o bien al teléfono 968 229 549, así como a través de la web del Ayuntamiento de Murcia https://www.murcia.es/portal/informacion-cita-previa.
El horario de las oficinas del centro es de 08:30 a 17:00 ininterrumpidamente.
También atenderán en las más de 60 oficinas distribuidas por pedanías.