- El consejero de Hacienda anuncia “una OPE ambiciosa con el objetivo de estabilizar, promover y abrir oportunidades en la función pública.”
Este anuncio, revelado por Luis Alberto Marín, tiene como objetivo principal brindar “estabilidad a los trabajadores públicos”. Algunos aspectos clave de esta propuesta son:
Puntos más importantes de la OPE 2023
• Se propone una OPE ambiciosa, incluyendo 216 plazas nuevas junto con las pendientes del año anterior, siendo la primera vez en doce años que se ofrecen un número considerable de plazas por oposición libre.
• La finalidad de esta OPE es triple: asegurar la estabilidad de los trabajadores ya presentes, fomentar la promoción profesional y permitir el acceso de jóvenes a la función pública.
• La reunión con los sindicatos de la mesa general de la Función Pública ratificará las ofertas públicas de empleo en educación y en el servicio de salud, así como la implementación de la jornada laboral de 35 horas semanales en el servicio de salud y en Administración y Servicios.
• Se prevé que la reducción de jornada a los profesionales sanitarios no impacte en los servicios ciudadanos ni en los horarios de los centros médicos.
• La vuelta a la jornada previa a la crisis financiera implicará la contratación de 1,400 profesionales adicionales en el servicio de salud y la ampliación de equipos en urgencias de atención primaria y unidades móviles medicalizadas.
• Se recuerda que la mesa sectorial de Educación acordó una OPE de 1,500 plazas para el cuerpo de secundaria en 2025, mientras que la de Sanidad aprobó la convocatoria de 753 plazas para 2023, donde casi 600 son de turno libre y 158 de promoción interna.En la Mesa General de Función Pública, se abordará la Oferta de Empleo Público y Promoción Profesional correspondiente a 2023, con la presencia de representantes sindicales y consejeros. Además de ratificar las OPE de Educación y Sanidad, se discutirán las ofertas de empleo público en Administración y Servicios de la Comunidad Autónoma.