En el BORM nº 201, de 31 de agosto de 2020, el Ayuntamiento de Molina de Segura publica la convocatoria de concurso-oposición para la creación de una bolsa de empleo en la categoría de Dinamizador/a Comunitario.
- Bolsa de empleo de Dinamizador/a Comunitario (C1)
Las bases de la presente convocatoria se encuentran en la web municipal del Ayuntamiento (link más abajo).
- Lista de espera para posibles nombramientos temporales
- Nombramiento funcionario interino
- 22 temas a estudiar
- Vigencia máxima 5 años o hasta el siguiente proceso selectivo, con posibilidad de prórroga
Características
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Grupo / Subgrupo
C / C1
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Escala / Subescala
Administración Especial / Técnica
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Clase
Técnica auxiliar
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Denominación
Dinamizador/a Comunitario
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Duración
Funcionario interino
Requisitos
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Titulación
Técnico Superior de Animación Sociocultural (Ciclo Formativo de Grado Superior) o Grado Universitario o equivalente en Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Pedagogía, Sociología, Antropología Social o Economía
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Normativa
Lo dispuesto en el artículo 56 sobre los requisitos generales de acceso al empleo público del EBEP
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Vigencia de los requisitos
Para ser admitido a la práctica de las pruebas selectivas será necesario reunir los siguientes requisitos el día que finalice el plazo para la presentación de instancias de la presente convocatoria.
Instancia
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Plazo presentación
10 días hábiles, desde el 1 de septiembre de 2020 hasta el 14 de septiembre de 2020
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Modelo de instancia
Modelo de instancia facilitado por el Ayuntamiento
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Lugar de presentación
Las instancias, cuyo modelo se facilitará en el Excmo. Ayuntamiento de Molina de Segura, solicitando tomar parte en la convocatoria, irán dirigidas al Ilmo. Sr. Alcalde-Presidente, se presentarán en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Molina de Segura dentro del plazo personalmente o por cualquier otro medio que autoriza la Ley
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Documentación a incluir
A la solicitud, se acompañarán: 1. Fotocopia simple del D.N.I. 2. Fotocopia simple de la titulación exigida en la convocatoria. 3. Resguardo acreditativo de haber hecho efectivo los derechos de examen 4. Currículum vitae con acreditación documental de los méritos académicos y profesionales alegados. No serán valorados los méritos no invocados, ni aquellos que, aun siendo invocados, no sean debidamente acreditados en el plazo de presentación de instancias por los solicitantes, por cualquiera de los medios autorizados en Derecho, sin que proceda requerimiento de subsanación posterior al efecto por parte de la Administración, ya que el número de los méritos alegables, en su caso, no son requisito imprescindible para la admisión del solicitante. 5. IMPORTANTE: A fin de baremar los méritos profesionales, se deberá presentar el contrato de trabajo (fotocopia compulsada u originales) junto con la vida laboral expedida por la Tesorería General de la Seguridad Social.
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Tasa
22,96 euros mediante autoliquidación y podrá hacerse efectivo mediante transferencia a la cuenta bancaria ES18 2038 3029 8164 0000 0537 de BANKIA
Seguimiento del proceso
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Bases constitución de la bolsa de empleo de Dinamizador/a Comunitario
Enlace a las bases
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Convocatoria BORM
BORM 31/08/2020
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Sede electrónica Ayuntamiento de Molina de Segura
Sede electrónica Ayuntamiento de Molina de Segura
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Web de Empleo Público de Molina
Web de Empleo Público de Molina de Segura
Contacto
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Teléfono
968388516 (Concejalía de Recursos Humanos)
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Web del Ayuntamiento de Molina de Segura
http://portal.molinadesegura.es/
Buenos dias, me puede decir en que consiste este puesto exactamente? y cuando seria la fecha de examen
y cuando seria la fecha de inscripcion en ambas? gracias y un saludo
Hola Nuria, en el interior del artículo indico que el plazo acaba este lunes 14. Además, en las bases detalla las funciones, copio “Las funciones a realizar serán las de dinamizar y fomentar la relación con los principales agentes
comunitarios, promover la participación de la ciudadanía en la creación del tejido asociativo en el municipio,
desarrollar estrategias de comunicación y difusión de las actuaciones que lleve a cabo el Ayuntamiento y
aplicar procesos y técnicas de mediación en la gestión de conflictos entre agentes comunitarios en la
utilización de los centros sociales.”
En la base primera desarrolla más sus funciones.
Un saludo