1573 plazas para la OPE 2022 del SMS

La Mesa General de Función Pública aprueba una oferta total de empleo público de 1.573 plazas del SMS y de Administración y Servicios, que además incluye 157 contratos de interinos por programas de curso escolar que podrán pasar a ser funcionarios de carrera.

La oferta de empleo público aprobada hoy en la Mesa General de Función Pública para la estabilización de empleo temporal del ejercicio 2021 alcanza las 1.573plazas, de las que 1.359 corresponden al Servicio Murciano de Salud (SMS) y 214 para la plantilla de personal y servicio de la Comunidad Autónoma. De las del SMS, 297 corresponden a facultativos, 736 a personal sanitario y 326 a personal no sanitario.

Otro de los aspectos destacados de esta nueva oferta es que un total de 157 contratos de interinos que se realizan para prestar servicio durante el curso escolar, entre septiembre y junio, podrán pasar a ser funcionarios de carrera de Administración y Servicios.

La gran mayoría de las plazas, 1.100, son de concurso oposición, mientras que 473 serán cubiertas por concurso de méritos. En el SMS, 1.057 se ofertarán por concurso-oposición y 302 por sistema de concurso; mientras que en Administración y Servicios 171 serán por concurso de méritos y 43 por oposición.

La reunión de la Mesa General, presidida por los consejeros de Economía, Hacienda y Administración Digital, Luis Alberto Marín, y de Salud, Juan José Pedreño, y en la que participaron los sindicatos representativos en la Administración regional.

Compromisos alcanzados por los sindicatos con el SMS

Los sindicatos consideran imprescindible unificar las anteriores Ofertas de Empleo con la Oferta de Estabilización de Empleo -años 2019, 2020 y 2021- para que haya una Convocatoria más amplia y única, y para evitar la duplicidad de exámenes y procesos.

Por su parte, el sindicato SATSE se ha desmarcado con un voto negativo al considerar que las 377 plazas previstas para enfermería son “insuficientes”. Según denuncia este sindicato, el SMS se comprometió a la consolidación de 700 plazas estructurales como compensación a la crisis del coronavirus.

La unificación de las cuatro ofertas de empleo público supondrá la convocatoria de 2544 plazas a turno libre y 115 a turno de promoción interna.