Novedades sobre la reciente convocatoria de oposiciones a Correos 2023

La convocatoria correos 2023 ya está en marcha. Por lo que debe saber que ya se ha publicado el primer desarrollo bases correos 2023 ya ha sido publicado.

Este primer desarrollo convocatoria correos corresponde a la convocatoria general de ingreso para la cobertura de 7.757 puestos de personal laboral indefinido para puestos operativos.

¿En qué consiste este primer desarrollo bases correos?

Tras la publicación de las bases generales el pasado 22 de mayo, en la publicación del primer desarrollo de la convocatoria de Correos de 2023 se concretan las fases, las pruebas y la distribución de la puntuación del proceso de selección.

En concreto, se establecen los siguientes puntos importantes:

Requisitos de los aspirantes
Nota mínima para superar la fase del examen
Sistema de selección por concurso-oposición: fases, pruebas y valoración

Los aspirantes podrán optar a los siguientes puestos de trabajo:

Reparto
Agente de clasificación
Atención al cliente

¿En qué consiste la prueba de acceso?

La puntuación total será la resultante de sumar las puntuaciones de la fase de concurso y la fase de oposición.

La fase de prueba consistirá en 100 preguntas totales, siendo 90 preguntas sobre alguno de los 12 temas, y 10 preguntas de carácter psicotécnico.

Además, se han establecido dos pruebas diferenciadas según el puesto de trabajo: prueba para reparto y agente de clasificación para la que será necesario contestar a 55 preguntas o más; y prueba para el puesto de atención al cliente, para la que será necesario haber contestado a 60 o más preguntas.

El tiempo máximo para la realización de la prueba será de 110 minutos.

¿Cómo es el temario?

El temario de la convocatoria correos 2023 consta de solo 12 temas muy asequibles y nada extensos que tratan sobre la normativa y organización interna de Correos, prevención de riesgos, objetivos de desarrollo sostenible, diversidad e igualdad, productos y servicios, procesos operativos, logística, herramientas, blanqueo de capitales y protección de datos.

¿Qué se valora en los méritos?

Dependerá del puesto al que aspires. Por ejemplo, para el puesto de reparto y agente de clasificación te podrás beneficiar de unos puntos extra si:

Si tienes un título de FP o Bachillerato: 4 puntos
Si tienes el carnet A1: 5 puntos para reparto motorizado
Si tienes el carnet B: 5 puntos
Si acreditas idiomas: máximo 2 puntos

Si aspiras a algún puesto de atención al cliente:

Si tienes título universitario oficial: 6 puntos
Si tienes FP o Bachillerato: 4 puntos
Acreditar idiomas: máximo 5 puntos

¿Cuándo se publicará el segundo desarrollo?

Correos ha informado que se publicará próximamente, e incluirá la fecha de presentación de solicitudes, así como la oferta desglosada por provincias, además de otros detalles.

¿Realmente vale la pena trabajar en Correos?

Trabajar para Correos significa tener unos beneficios como la conciliación laboral, la promoción interna, formación continua, beneficios sociales y un sueldo más que bueno, a partir de los 1.200 euros netos. Un sueldo que se incrementa con las pagas extras, antigüedad y posibles complementos dependiendo de la naturaleza del puesto alcanzado.

Empieza ya a prepararte

La convocatoria correos 2023 es una convocatoria histórica en cuanto al número de plazas. Correos es una de las empresas con mayor historia de nuestro país y que oferta trabajo más estable y a largo plazo.

Con la publicación del primer desarrollo de la convocatoria de Correos el momento para enfrentarse a la prueba de acceso se va acercando.

Pero aún tienes tiempo hasta la publicación del segundo desarrollo de la convocatoria de Correos de 2023.

Así que si quieres mantenerte al día de todas las novedades sobre la Convocatoria para trabajar en Correos, es hora de empezar a prepararse sin más dilación.