El Ayuntamiento de Murcia aprueba la subida salarial para sus empleados

El Ayuntamiento de Murcia aprueba la subida salarial para sus empleados

  • Este incremento se fundamenta en la aplicación de la normativa estatal establecida en el Real Decreto 18/2022 de 18 de octubre.

El Ayuntamiento de Murcia ha aprobado hoy, en su Junta de Gobierno, un aumento salarial del 1,5 por ciento sobre las retribuciones de los empleados públicos del Ayuntamiento de Murcia, con efectos desde el 1 de enero de 2022, que se aplicará por la normativa estatal establecida en el Real Decreto 18/2022 de 18 de octubre.

De este modo, la Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Murcia ha dado cuenta del Decreto del Teniente de Alcalde Delegado de Gestión Económica y Seguridad Ciudadana, de 7 de diciembre de 2022, por el que se modifican las tablas salariales de los empleados públicos del Consistorio murciano. Este incremento no se aplicará a los miembros de la corporación municipal ni al personal eventual.

Tal y como detallamos en esta noticia, las comunidades autónomas y ayuntamientos tienen de plazo hasta marzo de 2023 para aplicar estas subidas.

Más incrementos llegarán

Con este incremento, la subida total de 2022 será del 3%, dato al que seguirá la mejora de al menos un 2,5% que el sueldo de los funcionarios registrará en 2023 como parte del acuerdo multianual.

tabla incremento salarial cinco dias

Por lo tanto, el incremento salarial fijo durante el período 2022-2024 es de un porcentaje fijo del 8%, que se puede incrementar hasta un máximo de un 9,5% en el citado periodo, en función de diversas variables contempladas en las cláusulas de revisión.

En términos reales, la revalorización salarial podría alcanzar un 9,8%, ya que el incremento salarial de cada ejercicio se consolida y, por tanto, el aumento de cada año se realiza sobre el sueldo incrementado del ejercicio anterior.

Esta subida beneficiará a 2.717.570 empleados públicos. De estos, 513.721 pertenecen al sector público estatal, 1.611.697 son empleados públicos de las Comunidades Autónomas, y 592.152 son trabajadores de las Entidades Locales.

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