- 📢 Se eliminan notas mínimas, se introduce una app de autogestión y cambian los criterios de llamamientos y penalizaciones.
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Nueva orden de gestión de listas de espera: cambios clave en selección de personal temporal
El Boletín Oficial de la Región de Murcia (BORM) ha publicado el 3 de enero de 2025 la resolución de 30 de diciembre de 2024, por la que se aprueba la nueva orden de gestión de listas de espera para personal temporal en la Administración Regional.
Este nuevo sistema introduce cambios sustanciales en la forma en la que se gestionan los llamamientos, el baremo de méritos y la disponibilidad de los aspirantes.
La reforma pone fin al procedimiento anterior e incorpora mejoras en transparencia y accesibilidad, permitiendo a los candidatos gestionar sus propias opciones de empleo mediante una nueva aplicación informática.
Además, se eliminan las notas mínimas para acceder a las bolsas de empleo, lo que abre la puerta a más aspirantes que solo necesiten haberse presentado a las pruebas selectivas.
📌 Principales cambios en la gestión de listas de espera
La nueva regulación introduce los siguientes ajustes clave en la selección de personal temporal en la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia (CARM):
| Aspecto clave | Novedades introducidas |
|---|---|
| Acceso a listas de espera | No es necesario obtener una nota mínima en el examen, solo presentarse. |
| Criterios de ordenación en la lista | 40% mejor nota de las 3 últimas convocatorias y 60% antigüedad en la CARM en el mismo cuerpo, escala y opción. |
| Procedimiento extraordinario | Se elimina el procedimiento anterior aprobado unilateralmente en 2024. |
| Mejora de empleo | Al aceptar un puesto, se queda no disponible en la bolsa de ese grupo e inferiores, salvo en un grupo superior o para promoción horizontal cuando sea mismo grupo pero otra opción. |
| Duración máxima en vacantes | Las vacantes podrán ocuparse hasta 3 años como máximo. |
| Llamamientos | Se publican con 48h de antelación (+envío de SMS al móvil ). En casos esenciales (IMAS, centros educativos y Dirección General de Emergencias), con 24h. Podrás marcarte como DISPONIBLE O NO DISPONIBLE. |
| Penalización por no presentarse | Si no se desactiva y no se presenta, penalización de 2 meses de inactividad. |
| Métodos de contacto | Para menos de 8 puestos, se realiza llamada telefónica; si quedan vacantes, se llaman en orden, sin penalizar el rechazo. |
| Autogestión de disponibilidad | Los aspirantes pueden marcarse como disponibles o no disponibles en cualquier momento. |
| Zonas de trabajo | Modificación de zonas en cualquier momento del año, con efecto inmediato. |
| Elección de jornadas | Se puede optar por jornadas completas o reducidas. Si no se indica, se asigna a todas. |
| Datos personales | Podrás modificar, con efectos al día siguiente, tu localización, domicilio, teléfono y correo electrónico. |
| Conciliación | Sin cambios. |
| Nueva aplicación informática | Se lanza una nueva app de autogestión desde el 3 de mayo de 2025. |
📅 Entrada en vigor y nueva aplicación de autogestión
La normativa entrará en vigor de manera inmediata tras su publicación en el BORM, es decir, desde el 4 de enero de 2025.
A partir del 3 de mayo de 2025, los aspirantes podrán gestionar su disponibilidad en bolsas a través de una aplicación informática, lo que facilitará la administración de su situación laboral y mejorará la comunicación con la administración pública.
Según la Consejería de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y Transformación Digital, esta reforma busca agilizar los llamamientos y reducir los tiempos de cobertura de plazas temporales, garantizando mayor accesibilidad y transparencia en los procesos selectivos.
¿Cómo afecta esto a los opositores?
Estos cambios benefician especialmente a quienes están en búsqueda activa de empleo público, ya que se eliminan barreras de acceso y se ofrece mayor control sobre la gestión de la disponibilidad en las listas de espera.
Además, la introducción de criterios mixtos (nota + antigüedad) hace que la selección sea más equitativa y no dependa únicamente de la última prueba realizada.
📢 Consulta la normativa completa en el BORM y mantente informado sobre futuras actualizaciones.
🔗 Más información y descarga del documento oficial en 👉 https://www.borm.es
