- Procesos de estabilización del personal temporal del Ayuntamiento.
- Concurso-oposición.
- Bolsas de empleo en muchos de los procesos.
Índice
Procesos selectivos de estabilización de empleo temporal con lista de espera en San Javier de 2021
El Ayuntamiento de San Javier de Segura está publicando multitud de bases de Procesos selectivos de estabilización de empleo temporal.
Estos Procesos selectivos de estabilización de empleo temporal con lista de espera en San Javier de 2021 nacen con la función de estabilizar y hacer fijos a personal que ya está trabajando en dicho Ayuntamiento desde hace años.
Pero pueden tener interés para quienes desean aspirar a iniciarse en el empleo público ya que algunos de estos procesos contemplan la creación de bolsas y/o listas de espera para sustituciones o posibles vacantes.
Los procesos selectivos de estabilización corresponden a las siguientes categorías:
Relación de plazas de personal laboral convocadas:
En los archivos adjuntos podrán encontrar las Bases Genéricas de los procesos extraordinarios de consolidación y estabilización (BORM 152, de 5 de julio de 2021), Bases Específicas para la provisión, de varias plazas de personal LABORAL de los procesos extraordinarios de consolidación y estabilización (BORM 206, de 6 de septiembre de 2021), así como la Convocatoria en el BOE de 02 de noviembre de 2021, que abre el plazo de presentación de instancias, que será 20 días hábiles (Desde 29/10/2021 hasta 26/11/21).
Plazas y categoría | Bolsa | BORM | BOE |
|---|---|---|---|
2 plazas de asesor jurídico | No | 06/09/21 | PENDIENTE |
7 plazas de Trabajador social | No | 06/09/21 | PENDIENTE |
2 plazas de Educador social | No | 06/09/21 | PENDIENTE |
1 plaza de técnico deportivo | No | 06/09/21 | 02/11/21 |
2 plazas de traductor/mediador | No | 06/09/21 | PENDIENTE |
4 plazas de técnico auxiliar Protección Civil | No | 06/09/21 | 02/11/21 |
2 plazas de auxiliar recepcionista (1 una reservada a personal con discapacidad) | No | 06/09/21 | 02/11/21 |
2 plaza de técnico auxiliar de bibliotecas | No | 06/09/21 | 02/11/21 |
1 plaza de auxiliar técnico informática | No | 06/09/21 | 02/11/21 |
3 plazas auxiliar de información turística | No | 06/09/21 | 02/11/21 |
1 plaza de oficial | No | 06/09/21 | 02/11/21 |
3 plazas de operario (C2) | No | 06/09/21 | 02/11/21 |
2 plazas de conductor de maquinaria (AP) | No | 06/09/21 | 02/11/21 |
28 plazas de operario (AP) | No | 06/09/21 | 02/11/21 |
11 plazas de limpiadora (AP) | No | 06/09/21 | 02/11/21 |
23 plazas de profesor de música | No | 06/09/21 | PENDIENTE |
3 plazas de monitores | No | 06/09/21 | 02/11/21 |
14 plazas de monitor deportivo (7 a tiempo parcial) | No | 06/09/21 | 02/11/21 |
1 plaza de oficial técnico | No | 06/09/21 | 002/11/21 |
Relación de plazas de funcionarios de carrera convocadas:
En los archivos adjuntos podrán encontrar las Bases Genéricas de los procesos extraordinarios de consolidación y estabilización (BORM 152, de 5 de julio de 2021), Bases Específicas para la provisión, de varias plazas de personal FUNCIONARIO de los procesos extraordinarios de consolidación y estabilización (BORM 206, de 6 de septiembre de 2021), así como la Convocatoria en el BOE de 28 de octubre de 2021, que abre el plazo de presentación de instancias, que será 20 días hábiles (Desde 29/10/2021 hasta 26/11/21).
Plazas y categoría | Bolsa | BORM | BOE |
|---|---|---|---|
1 plaza de Administrativo | Sí | 06/09/21 | 28/10/21 |
5 plazas de Auxiliar Administrativo | No | 06/09/21 | 28/10/21 |
5 plazas de Conserjes | No | 06/09/21 | 28/10/21 |
1 plaza de Ingeniero Superior | Sí | 06/09/21 | 28/10/21 |
1 plaza de Ingeniero Técnico | Sí | 06/09/21 | 28/10/21 |
1 plaza de Técnico Auxiliar Informática | No | 06/09/21 | 28/10/21 |
2 plazas de Técnico Auxiliar | Sí | 06/09/21 | 28/10/21 |
1 plaza de Técnico Auxiliar de Empleo | No | 06/09/21 | 28/10/21 |
1 plaza de Técnico Auxiliar de RRHH | No | 06/09/21 | 28/10/21 |
1 plaza de Informador Juvenil | No | 06/09/21 | 28/10/21 |
2 plaza de Auxiliar de Bibliotecas | No | 06/09/21 | 28/10/21 |
Solicitudes
3.1.- Las instancias se dirigirán al Excmo. Sr. Alcalde-Presidente de la Corporación y se presentarán en cualquiera de los lugares y formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
3.2.- Los aspirantes deberán abonar tasas en concepto de derechos de examen, conforme a la siguiente tabla:
La ordenanza fiscal reguladora de las tasas por derechos de examen del municipio de San Javier (BORM número 61, de fecha 13/03/2012) establece las siguientes tasas:
Grupo A/ subgrupo A1 38,00 €
Grupo A/ subgrupo A2 33,00 €
Grupo C/ subgrupo Cl 28,00 €
Grupo C/ subgrupo C2 24,00 €
Grupo Agrupación Profesionales (AP) 20,00 €
No obstante lo anterior, si antes de la convocatoria se aprobara una Ordenanza reguladora de tasas por derecho de examen, se estará a lo dispuesto en la misma.
Requisitos
Los requisitos generales se ajustarán a lo dispuesto en la base tercera, apartado 1 de las Bases Generales citadas anteriormente y, especialmente a los relacionados en el Anexo II de la presente convocatoria.
Documentación a adjuntar
La detallada en la base 3.2 de las bases generales y la acreditativa de los requisitos en cada plaza de las relacionadas en el Anexo II.
Seguimiento del proceso
Contacto
En la sección AYUNTAMIENTOS encontrarás las ofertas de empleo público oficiales publicadas por los Ayuntamientos de nuestra región
OPEs de la Región